Transformación Digital en Recursos Humanos: El Auge de la Inteligencia Artificial en Uruguay

La revolución digital ha permeado todos los sectores, y los recursos humanos no son la excepción. En Uruguay, la adopción de inteligencia artificial (IA) en RRHH está comenzando a transformar la gestión del talento, aunque aún enfrenta desafíos en su implementación generalizada. En este artículo, analizamos cómo la IA se está integrando en las prácticas de selección y gestión del personal en Uruguay, exploramos las oportunidades y obstáculos que enfrenta el sector, y ofrecemos una mirada hacia el futuro, incorporando ejemplos prácticos, iniciativas locales y recomendaciones para la capacitación.