Transformación en el Reclutamiento: La IA Redefine la Selección de Talento en 2025

En octubre de 2025 la industria del reclutamiento continúa transformándose a pasos agigantados gracias a la inteligencia artificial (IA). Los avances tecnológicos en plataformas como LinkedIn, Indeed y Glassdoor han llevado al desarrollo de herramientas que automatizan tareas repetitivas, optimizan los procesos de selección y, al mismo tiempo, plantean nuevos modelos de colaboración entre la automatización y la intervención humana. En este post exploraremos, de manera estructurada, cómo estos avances impactan el reclutamiento global y, en particular, el mercado laboral uruguayo, basándonos en fuentes y datos verificables. Cabe destacar que dado que la información se sitúa en un futuro cercano (octubre de 2025), algunas referencias corresponden a predicciones o comunicados proyectados, por lo que se recomienda confirmar la accesibilidad de los enlaces y la validez de las cifras al momento de la publicación.