Talento 4.0 en Uruguay: Agentes de IA para la Atracción, Desarrollo y Retención del Capital Humano

La gestión del talento en Uruguay se enfrenta a desafíos crecientes en un contexto de transformación digital e hiperespecialización. La Ley Nº 19.978 de teletrabajo, la creciente demanda de perfiles STEM y la rotación constante en áreas clave como tecnología, impulsan la necesidad de soluciones innovadoras en Recursos Humanos. Los **agentes de Inteligencia Artificial (IA)** emergen como aliados estratégicos para reclutadores, gerentes y líderes de equipo, optimizando procesos y minimizando sesgos mediante datos y algoritmos inteligentes. Este artículo explica cómo Agentify AI potencia la gestión del talento al integrar datos verificados, regulaciones locales y mejores prácticas internacionales.