Revolución del Talento: Cómo los Agentes de IA Están Transformando los Recursos Humanos en Uruguay

La gestión del talento en Uruguay está atravesando un cambio de paradigma. Las empresas compiten por atraer y retener a los mejores profesionales, y en medio de este entorno dinámico, los **agentes de Inteligencia Artificial (IA)** emergen como aliados estratégicos para optimizar cada etapa del proceso, desde la selección hasta el onboarding y la gestión del clima laboral. Estos agentes no solo aceleran procesos, sino que también reducen sesgos y mejoran la experiencia tanto de candidatos como de colaboradores.